White Label - PARTNER

Novel Tours: Ihr zuverlässiger White Label – PARTNER

Angemessene Lösungen in Unternehmen und Spitzenleistungen im Sport sind immer nur mit kooperativer Teamarbeit zu haben: „Ich gegen den Rest der Welt“ – das funktioniert nicht mehr.

Die Kombination aus Coaching-Programm und Segeltörn liefert neue Einsichten bei einer Mannschaft. Der Lebensraum eines Schiffs ist überschaubar. Das gibt jedem Crew-Mitglied Gelegenheit, neue, teils intensive Erfahrungen zu erleben.

Als Coach arbeiten Sie mit ihrem Trainings-Programm sowie Klienten und entdecken neue Möglichkeiten an Bord: Wir von Novel Tours kümmern uns um die Organisation und das Yacht-Management.

Segeln als Werkzeug: Die besonderen Bedingungen an Bord.

Segeln ist kooperative Teamleistung pur. Immer wieder treten herausfordernde Situationen auf, die nur zielorientiert und aufeinander abgestimmt gelöst werden können. Hinzu kommt ein anderes Erleben von Zeit und Zeitdruck, denn beim Segeln ist die Natur der Taktgeber. Die intensive Erfahrung der Stille und Weite des Meeres aber auch dessen Rauheit und Unberechenbarkeit wirken unmittelbar auf den Einzelnen und die Gruppe ein. Gleichzeitig ermöglicht ein tagelanges  Zusammenleben auf der Yacht, die Chance, neuer Begegnungen und Einsichten.

Der/die SkipperIn verfügt über fundiertes Knowhow in puncto Sicherheit, Seemannschaft und Schiffsführung. Auf dieser Grundlage führt er/sie Regie und sorgt dafür, dass die Aktivitäten der einzelnen Crewmitglieder zusammenpassen. Manches Crewmitglied entpuppt sich als Spezialist bei bestimmten Aufgaben an Bord. Anstehende Manöver und Aufgabenverteilungen werden ausführlich besprochen wie Segelsetzen, Wende fahren, Ankern oder die Organisation vom Tagesablauf  und die Navigation. Das schafft Durchblick und Zutrauen.

Unter diesen Anforderungen treten persönliche Stärken und Schwächen klarer zutage und lassen sich wirkungsvoller bearbeiten.

 

Segeln im Team an Bord einer Segelyacht setzt also unmittelbar einen intensiven Entwicklungsprozess hin zu einer starken Mannschaft in Gang.

Anspruchsvoller Entwicklungsprozess jedes Einzelnen an Bord.

Themen, die die Crew bewegen:

  • Wie kann das Schiff gemeinsam im Team bei sehr starkem oder ganz schwachem Wind zum verabredeten Ziel bewegt werden? Wie sieht unser Plan „B“ aus?
  • Wie werden dazu die unterschiedlichen Fähigkeiten genutzt?
  • Wie kommen Entscheidungen zustande und wie wird mit Absprachen umgegangen, wenn die erhoffte Wirkung nicht eintritt?
  • Was passiert bei offensichtlichen Fehlern Einzelner, wenn dadurch eine schnelle und effiziente Zielerreichung verhindert wird, oder wenn Manöver wiederholt werden müssen?
  • Welches sind die Erfolgsmuster des Teams?
  • Wie wurde ein nie gekanntes Sicherheitsbewusstsein und vorausschauende Planung entwickelt?

Führungskompetenz entwickelt sich.

Segeln ist eine pure Herausforderung. Es gilt alle Crew-(Team) Mitglieder dafür zu gewinnen, dass sie im Sinne organisatorischer Ziele verantwortlich denken und handeln. In einer vertrauensvollen Atmosphäre an Bord können Sie gleichzeitig die Erfahrung der Gruppe nutzen.

Sie haben auch Gelegenheit Führung einmal anderes zu erleben, indem Sie für einige Stunden die Yacht als Co-Skipper führen oder als Crew-Mitglied die Perspektive des Geführten einnehmen.

Sie als Coach und unser(e) SkipperIn werden an Bord ein Team sein, mit folgenden Führungsgrundsätzen:

  • Einsicht in Zusammenhänge geben, durch persönliches Erleben.
  • Vertrauen in die Fähigkeiten der Crew setzen.
  • Situationsorientiert führen.
  • Leistung fordern und anerkennen.
  • Ruhe und Klarheit in schwierigen Situationen bewahren.

Selbstverständlich werden die Teilnehmer und die Yacht zu keiner Zeit fahrlässigen Risiken ausgesetzt – Sicherheit und gute Seemannschaft sind unser oberstes Gebot.

Die Rahmendaten für das Training an Bord

  • Die Teamtrainings werden vorzugsweise im Mittelmeer, auf der Ostsee oder Ijsselmeer durchgeführt. Möglich ist auch ein anderes von Ihnen gewünschtes und geeignetes Revier.
  • Es werden Yachten in einer Größe von 40 bis 50 Fuß (12m bis 15m Länge) eingesetzt.
  • Eine Yacht sollte mit vier bis sechs Teilnehmern plus Coach und Skipper besetzt sein. Auch ein Flottillen-Törn mit mehreren Yachten ist möglich.
  • Die Dauer des Segeltörns beträgt 3 Tage bis 1 Woche oder länger.
  • Beginn der Veranstaltung am ersten Tag um 15.00Uhr.
  • Abschluss der Veranstaltung mit einem gemeinsamen Abendessen am letzten Tag.
  • Die Unterbringung und Verpflegung erfolgt auf der Yacht. Die Kombination mit einer Hotelunterbringung und Restaurantbesuchen ist möglich.
  • Modulare Preisgestaltung, abhängig von Revier, Jahreszeit, Yacht und gewählten Serviceleistungen.

Novel Tours Leistungen im Überblick

  • Organisation des gesamten Trainings.
  • Törnplanung und Revierauswahl.
  • Besetzung durch SkipperIn, Wahl einer angemessenen Motor- oder Segelyacht.
  • An,- und Abreiseorganisation.

Optional

  • Koch, Yachtstewardess.
  • Ein Film, der das Trainingsprogramm und den Lernfortschritt an Bord dokumentiert.

Spitzenleistung durch wirkungsvolle Zusammenarbeit: Intensive Teamentwicklung auf Segelyachten.

Führungs- und Arbeitsteams sind heute fester Bestandteil jeder Unternehmens- oder Sportorganisation. Sowohl die betroffenen Teams als auch die Unternehmen und Sportverbände erwarten, dass die Teammitglieder möglichst schnell ein hohes Arbeitsniveau erreichen und ausbauen, denn davon hängt unmittelbar der wirtschaftliche und sportliche Erfolg ab.

Daher lohnt es sich Wahrnehmungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit gemeinsam zu erweitern. Die Integration in eine Gemeinschaft gelingt an Bord einer Yacht mit gleichen Erlebnissen einfacher und schneller.

Nehmen Sie Kontakt zu auf und wir besprechen alles Weitere persönlich. Über eine Zusammenarbeit mit Ihnen würden wir uns sehr freuen.

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